+316 5201 5521
hello@thecreatorscompany.com

bevlogen en betrokken deelnemers

14 november 2024 09:30u-17:30u

Vergroot de interactie en maak gebruik van de collectieve kracht van groepen met Liberating Structures

dagworkshop speciaal voor:

  • facilitators
  • moderators/gespreksleiders
  • trainers
  • onderwijsprofessionals
  • leidinggevenden
  • dagvoorzitters

de manier waarop we communiceren is kapot!

We gebruiken een beperkt palet aan methodes om de manier vorm te geven waarop we samenkomen, overleggen en tot besluiten komen.

Door de vele en veel te lange vergaderingen waarin meer wordt gepraat dan gedaan, wil je misschien wel helemaal stoppen met vergaderen.

Door de zogenaamd interactieve trainingen en workshops waar na een paar dagen alles weer bij het oude is en iedereen op dezelfde manier als voorheen verder gaat, hoor je misschien wel van deelnemers dat dit soort sessies verspilde tijd zijn.

Door de groepsgesprekken waarin je niet gehoord wordt, besluit je misschien dat het zinloos is om mee te doen.

Door de events en congressen waarbij alleen maar informatie over je heen wordt uitgestort denk je misschien dat je beter een boek had kunnen lezen of een Youtube video had kunnen bekijken.

Door de vele online meetings waarbij zogenaamd efficiënt wordt gewerkt door direct op de inhoud in te gaan en elke minuut vol te stoppen, ervaar je misschien dat online meetings de hel zijn.

En door het gebrek aan actie bij je collega’s of studenten na een groepsbijeenkomst, geef je de drukke agenda’s of de overvolle mailboxen de schuld van het niet opvolgen van jouw ideeën en oplossingen. 

kapotte conversaties, hoe komt dat?

Het is niet zo gek als je bij de bovenstaande opsomming een hoop herkenning ervaart. Onze conversaties zijn kapot gegaan omdat:

  • dezelfde mensen steeds het woord nemen of krijgen en anderen juist niet aan het woord komen 
  • er geen duidelijk doel gesteld wordt aan het begin van een bijeenkomst
  • er direct op ingebrachte punten wordt ingegaan en gesprekken van de hak op de tak gaan 
  • gesprekken en bijeenkomsten te strak of juist te los worden begeleid
  • er wordt niks nieuws gehoord en er wordt maar door en door en door gepraat zonder stappen vooruit te maken
  • de energie wisselt: het enthousiasme loopt weg en de frustratie loopt op
  • bijeenkomsten worden automatisch en herhaaldelijk ingepland omdat het ieder jaar op dat moment wordt gedaan
  • er langs elkaar heen wordt gepraat en niet écht geluisterd wordt
  • mensen worden ‘gedwongen’ om mee te doen en zich te schikken naar besluiten zonder zelf iets te kunnen inbrengen

Jij kunt deze lijst waarschijnlijk met gemak nog verder aanvullen. Stiekem weten we ook wel dat onze conversaties kapot zijn. En misschien demotiveert dat nog wel het meest:

We weten dat er iets mis is en we zijn niet in staat het te veranderen. We grijpen automatisch naar de enige bekende structuren: presentaties, eenzijdige mededelingen, geleide of open discussies en brainstorms en laten hierbij de opzet en inrichting zoals die is.

Gelukkig kan het anders:

Je kunt je palet aan structuren/manieren om interactie te begeleiden snel en gemakkelijk uitbreiden met Liberating Structures. De vrijheid en verantwoordelijkheid van deelnemers zijn van invloed én veranderbaar. Als je leert werken met Liberating Structures kun je:

  • iedereen (ja, echt iedereen) betrekken 
  • meer gebruik maken van de aanwezige kennis en ervaring van de groep
  • de collectieve kracht van de groep (hoe groot die ook is) vergroten
  • meer gelijkwaardigheid en evenredige interactie tussen sprekers/trainers en gasten/deelnemers faciliteren
  • de onderlinge verbondenheid in en met de groep vergroten
  • mensen daadwerkelijk in actie krijgen

Wat deze werkwijze oplevert:

In een dag leer je de basis van Liberating Structures en ervaar je ruim 10 verschillende, interactieve werkvormen die je helpen aan:

  • meer inclusie en participatie
  • bevlogen en betrokken deelnemers
  • meer vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid bij deelnemers
  • nieuwe (onverwachte) mogelijkheden die zich openen
  • serieus-speelse nieuwsgierigheid 

Wat gaan we doen?

Aan de hand van meer dan 10 Liberating Structures gaan we in op vragen als:

  • Hoe activeer je de hele groep?
  • Hoe breng je deelnemers meer in contact met trainers/sprekers en met elkaar?
  • Wat is de invloed van een doel, de tijd en de indeling van de ruimte op de conversatie tussen mensen?
  • Wat kun jij nu al in je gesprekken veranderen zonder extra middelen of bevoegdheden?  
  • Hoe kunnen gasten zelf (meer) hun kennis inzetten?
  • Hoe voorkom je dat de vorm van je event of bijeenkomst de inhoud van de boodschap overschaduwt?

Antwoorden hierop zijn nuttig om met elkaar te kijken naar minder conventionele en meer doeltreffende vormen om je verhaal over te brengen of samen stappen te maken

Vervolgens ervaar en leer je hoe je deze minder conventionele en meer doeltreffende vormen in kunt zetten en begeleiden. We gebruiken hiervoor o.a. principes uit de complexiteitstheorie, conversatie design en Deep Democracy.

Bekijk hierboven een impressie van een eerdere Liberating Structures workshop 👆🏽

Praktische informatie

over de locatie

SF Experience
Computerweg 37
3821 AA Amersfoort

vroegboekactie

Boek je voor 1 mei jouw ticket? Dan ontvang je twee gratis coachingsessies waarbij we voor de training en na de training samen bekijken hoe je jouw werk kunt veranderen met Liberating Structures.

Facilitators:

Liberating Structures Immersion Workshop July 2020

SUZAN VINK
Dagvoorzitter, Presentator, Trainer, Facilitator
@ Maak gewoon Bijzonder

TCC portretten8032©jeanhaasbroek

RUBEN KLERKX
Conversation Designer, Trainer, Facilitator & Moderator
@ the Creators Company

Liberating Structures Immersion Workshop July 2020

Ervaringen van anderen die je voorgingen…

Wat zo fijn is aan deze aanpak, is dat medewerkers die zich anders niet laten zien nu ook een mening durven hebben en ideeën kunnen spuien. Er wordt ‘echt’ samen gewerkt, de interactieve werkwijze maakt iedereen wat losser, er komt letterlijk energie vrij!

Caroline Tieland, Manager Services Nyenrode Business Universiteit

Direct praktische toepasbare workshop, waar je op een energieke en enthousiasmerende wijze wordt meegenomen. En jezelf ervaart wat de kracht van Liberating Structures is en niet anders kunt dan zelf enthousiast worden! Dit is goud!

Swen-Peter Ekkebus, Docent HBO-ICT Windesheim

Liberating Structures Immersion Workshop July 2020

Voor wie is deze workshop?

Voor wie groepsbijeenkomsten wil verbeteren.

Deze workshop is speciaal ontworpen voor:

  • facilitators
  • moderators/gespreksleiders
  • trainers
  • onderwijsprofessionals
  • leidinggevenden
  • dagvoorzitters

wat je krijgt:

🎁 werkboek inclusief meer dan 30 werkvormen

📄 Liberating Structures Selection Matchmaker

🤯 Meer dan 10 Liberating Structures ervaren

🥪 uitgebreide ‘all-vegan’ lunch

Dagworkshop (14 november) voor facilitators, moderators, gespreksleiders, leidinggevenden, dagvoorzitters, trainers en onderwijsprofessionals om de interactie te vergroten en gebruik te maken van de collectieve kracht van groepen met gebruik van Liberating Structures

Doe ook mee

659,-

Schrijf je nu in!

210923-Facto Congres-3023

Boek je voor 1 mei jouw ticket? Dan ontvang je twee gratis coachingsessies waarbij we voor de training en na de training samen bekijken hoe je jouw werk kunt veranderen met Liberating Structures.